Треть работодателей страны не готова трудоустраивать пенсионеров

Треть работодателей страны не готова трудоустраивать пенсионеров. Такие данные приводит служба исследований hh.ru после опроса работодателей России, в том числе и компаний «Тюменской матрешки».

Так, 66% компаний готовы брать на работу пенсионеров, остальные 34% опрошенных вообще не станут рассматривать соискателей пенсионного возраста.

Больше чем в половине организаций страны можно найти сотрудника предпенсионного возраста (с 50 лет). Без малого в 60% фирм работает хотя бы один сотрудник-пенсионер (мужчины от 60 лет и/или женщины от 55 лет).

Чаще всего сотрудники в возрасте работают в сферах «Административно-обслуживающий персонал», «Производственный персонал» и «Бухгалтерия, финансовый отдел». Меньше всего пенсионеров среди юристов. В 4% случаев пенсионеры занимают должность главы организации.

Среди тех компаний, где зарплата у пенсионеров отличается от выплат у остальных, в 43% случаев пенсионеры получают меньше других, а в 21% - больше. Кроме того, работодатели поделились, что любят сотрудников-пенсионеров за их заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве, наличие ценного опыта и широкий круг профессиональных связей.