В Екатеринбурге музыкальная школа выплатит 30 тысяч за дискриминацию педагога

Педагогу-пенсионеру одной из екатеринбургских музыкальных школ снизили нагрузку, о чем был заключен новый трудовой договор. К тому же если раньше он был бессрочным, то теперь контракт нужно продлевать каждый год, рассказал «Уральский меридиан».

В школе он работал преподавателем гитары с 2009 года. С ним был заключен бессрочный трудовой договор, в соответствие с которым установлена продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В прокуратуре выяснили, что в 2014 году школа сообщила учителю об изменениях в условиях оплаты труда, а трудовой договор был уже не бессрочным. Мужчина к этому времени вышел на пенсию, поэтому посчитал новые условия оформления его работы дискриминацией по возрасту.

Он запросил компенсацию морального вреда в размере 150 тысяч рублей и 40 тысяч – на оплату услуг представителей. Суд частично удовлетворил иск. Со школы взыскано 10 тысяч рублей за моральный вред и столько же – на услуги представителя.

Обе стороны с решением суда не согласились и подали апелляции в Свердловский областной суд. Облсуд обязал учебное заведение обеспечить мужчине педагогическую нагрузку не менее 18 часов в неделю, а также увеличил компенсацию морального вреда до 30 тысяч рублей и возмещение расходов на представителя до 30 тысяч рублей.