Дефицит квалифицированных рабочих отметили в Свердловской области

На рынке труда Свердловской области возник дефицит квалифицированных рабочих. По данным аналитиков hh.ru, всего 0,6 резюме приходится на одну вакансию в сфере «Рабочий персонал». Поэтому работодатели ищут сотрудников, в том числе через личные рекомендации.

– Одним из методов поиска сотрудников из сферы рабочего персонала являются для работодателей реферальные программы. Согласно данному методу, потенциальным сотрудникам предлагается приводить других специалистов за вознаграждение, – цитирует ИА «Уральский меридиан» пресс-службу сервиса.

Отметим, что средняя зарплата по Свердловской области в этой профессиональной сфере составляет 60 тысяч рублей.