Ямальским студентам рассказали, как правильно заключить трудовой договор
Эксперт SuperJob, директор юридической практики Александр Южалин рассказал о правах и обязанностях работающих студентов-очников.

Параллельно с получением высшего образования студенты-очники могут официально устроиться на работу. В этом случае, по словам эксперта SuperJob Александра Южалина, может быть заключен срочный трудовой договор. Аналогичный контракт подписывается со студентом на время прохождения практики или стажировки.
Для студентов, которым еще не исполнилось 18 лет, существует ряд ограничений на определенные виды деятельности. Так, несовершеннолетие не могут работать во вредных условиях, ночных клубах, на продаже алкоголя.
– Таких работников нельзя привлекать к работе в ночное время, к сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни, а также направлять в командировки, за исключением работников творческих профессий, – рассказал Александр Южалин.
Работающим студентам-очникам положен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 день. Кроме того, работодатель обязан предоставить дополнительные отпуска на сессию, для подготовки и защиты диплома и сдачи итоговых экзаменов. Последний предоставляется на срок четыре месяца. Правда, такие отпуска даются без сохранения зарплаты.