Компания РЖД готова привлекать на работу осужденных и мигрантов на фоне дефицита кадров
Стандартные меры поддержания численности штата в компании тоже используются. Из их числа: повышение зарплат и зональных надбавок. В рассмотрении принудительных работ РЖД контактируют с ФСИН. Оцениваются риски привлечения труда осужденных.
Компания РЖД рассматривает возможность привлечения на работу иностранных граждан и осужденных к принудительным работам из-за дефицита кадров.
Об этом сообщил заместитель гендиректора компании Дмитрий Шаханов.
По словам руководителя, стандартные меры поддержания численности штата в компании тоже используются. Из их числа: повышение зарплат и зональных надбавок. В рассмотрении принудительных работ РЖД контактируют с ФСИН. Оцениваются риски привлечения труда осужденных.
– Но для нас это хорошая дополнительная возможность, особенно в труднодоступных районах Забайкальского края, дополнительный источник покрытия дефицита кадров, – отметил Шаханов.
Как сообщает INFOX, с привлечением иностранных специалистов тоже есть проблемы. Одна из них – заработная плата в пересчете на рубли.
– Определили конкретную потребность в таких работниках на определенных предприятиях, начинаем заниматься этим значительно более активно, чем раньше, – заключил представитель РЖД.