Психолог рассказала о правильном способе организации отпуска

Психолог Светлана Комарова считает, что отдых современного человека состоит в полном переключении внимания с рабочих задач на восстановление. Об этом специалист сообщила изданию RT.

– Необходимо составить список дел и задач, которые по согласованию с руководителем будут переданы коллеге. В этом списке следует указать все контакты партнеров, с которыми вы общаетесь, а также названия папок и файлов в компьютере, которые могут потребоваться коллеге, – рассказала Светлана Комарова.

Специалист также советует накануне отпуска позвонить всем важным клиентам и партнерам, предупредить их о периоде отсутствия и настроить автоматическую переадресацию писем на почтовый ящик коллеге.

– Если ваша работа такова, что может потребовать ваших решений даже во время отпуска, то договоритесь с коллегами и руководством о приемлемом времени созвонов и ситуациях, при которых вам можно звонить. Особенно это касается руководителей. В отсутствие сильного заместителя подчиненные, боясь принять на себя ответственность, могут звонить каждый час. Не допускайте этого. В идеале смените сим-карту или заблокируйте на это время все рабочие контакты, – добавил психолог.

По мнению Светланы Комаровой, максимально детальные инструкции, переданные коллегам, а также грамотное делегирование своих обязанностей «оставят шанс отключиться от работы в отпуске». Помимо этого она добавила, что для эффективной работы в течении года нужно взять отпуск от двух до четырех недель.