logo
ТЭК
18 декабря 2024 18:29

Омский НПЗ на демографическом форуме представил меры поддержки сотрудников с детьми

Омский НПЗ ведёт системную работу, охватывающую все составляющие благополучия сотрудников – от медицины до образования и спорта.

Фото: АО «Газпромнефть-ОНПЗ»

Успешные практики Омского НПЗ озвучили на демографическом форуме в Красноярске. Эксперты высоко оценили подход предприятия к улучшению качества жизни сотрудников и их семей.

На предприятии введена выплата при рождении ребёнка, помощь многодетным семьям, путёвки в детские лагеря, санаторно-курортное лечение, а также отдых для детей и родителей. Кроме того, более 20 лет на базе санатория имени Карбышева проводится праздник – «День семьи».

– Омский НПЗ ведёт системную работу, охватывающую все составляющие благополучия наших сотрудников – от медицины до образования и спорта. Один из приоритетов социальной политики предприятия – поддержка молодых и многодетных родителей, укрепление семейных ценностей. Пристальное внимание к повышению качества жизни сотрудников и их семей помогает создавать сплоченный коллектив, где каждый чувствует себя частью команды, – отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.

В этом году предприятие победило на региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» с программой «Здоровье и благополучие». Омский НПЗ реализует эту программу с 2021 года.

Екатерина
Екатерина Гончаренко
Корреспондент
Новости
Омск
ТЭК
Работа
Омский НПЗ

Неудобно на сайте? Читайте самое интересное в Telegram и самое полезное в VK

/