На Ямале больше молодых специалистов получат помощь в поиске работы
Молодежь трудоустроят на постоянные места без испытательного срока. По условиям проекта работодателям в течение трех месяцев из окружного бюджета будут возмещать затраты на выплату заработной платы молодым специалистам – 50 тысяч рублей в месяц.
На Ямале расширили возможности проекта «Капитал молодого специалиста», благодаря чему теперь временную подработку по специальности смогут найти не только выпускники колледжей, но и студенты, обучающиеся на последних курсах в учреждениях среднего профессионального образования. Об этом сообщает пресс-служба правительства округа.
– Цель программы – профессиональное трудоустройство выпускников без финансовой нагрузки на работодателей, а также подработка для студентов последних курсов в свободное от занятий время. Благодаря проекту работодатели оценят потенциал новых кадров, их включенность в команду. Молодежь может получить трудовой опыт и показать свои компетенции, – сказала директор департамента занятости населения ЯНАО Ольга Акинина.
Программа помогает молодым специалистам получить практический профессиональный опыт. Проект ориентирован на 10 профессий, востребованных экономикой региона, среди них – электромонтер, повар, электрогазосварщик, оператор по добыче нефти и газа, слесарь-ремонтник и другие. Молодые специалисты будут трудоустроены по своим специальностям или смежным с ними. До конца этого года планируется предоставить рабочие места для 70 человек. Всего благодаря проекту с 2012 года на Ямале смогли найти работу 226 молодых специалистов.
Ранее «Ямал 1» рассказывал, что ежегодно в Ноябрьске подростки в возрасте от 14 до 17 лет могут поработать как в свободное от учебы время, так и во время каникул. Так, в городе трудоустроили 41 подростка. Для того чтобы устроиться на работу, подростку необходимо подготовить резюме и подать заявление на портале «Работа России». Помимо этого, школьник может обратиться в центр занятости, где ему могут помочь с трудоустройством.