В «Газпром нефти» рассказали, как заботятся о здоровье сотрудников компании

В современном мире здоровье сотрудников становится приоритетом для ответственных работодателей. Так, «Газпром нефть» внедряет комплексные программы по охране здоровья и использует инновационные решения. О них журналу «Энергия+» рассказала эксперт по охране здоровья в компании Елена Латухина. 

В «Газпром нефти» убеждены, что инвестиции в здоровье сотрудников — это инвестиции в успех предприятия. Работники предприятия регулярно получают знания о здоровом образе жизни и профилактике заболеваний. Также в компании проходят медицинские осмотры, включая автоматизированные комплексы для сбора данных о состоянии здоровья и выявления отклонений. 

Есть и инновационные методы контроля за здоровьем, например мобильное приложение: программа отслеживает движения сотрудников и предоставляет рекомендации по улучшению позы и физической активности. 

— Базовые принципы охраны здоровья внедряем через геймификацию. С помощью приложения разные подразделения могут соревноваться друг с другом, повышая активность или отказываясь от вредных привычек. Часто инициатива исходит от самих сотрудников. Так, отдел может объявить челлендж, а остальные в него с удовольствием включаются. Недавно прошел челлендж по отжиманиям, а до этого — по подтягиваниям. Аналитика показывает, что если раньше сотрудники либо работали, либо обедали, либо курили, то теперь занимаются множеством здоровых активностей, — отметила эксперт. 

Ранее компания «Газпром нефть» рассказала об инструментах привлечения квалифицированных кадров в регионы.