В России изменятся правила расчёта зарплаты

С 1 сентября в России вступают в силу новые правила, которые касаются расчета заработной платы, надбавок за работу в ночное время и обработки персональных данных. Как сообщает издание «Петербургский дневник», эти изменения направлены на улучшение защиты прав работников и регулирование использования их данных.

Одним из ключевых новшеств является закрепление минимальной надбавки за ночные часы в размере не менее 20% от оклада. Кроме того, введен новый порядок расчета средней заработной платы, который теперь включает не только премии, но и другие денежные поощрения. Также изменилась формула расчета выходного пособия в зависимости от типа учета рабочего времени.

Наряду с изменениями в трудовом законодательстве вступил в силу закон, регулирующий порядок обработки обезличенных персональных данных. Теперь Министерство цифрового развития будет формировать составы таких данных по определенным признакам, исключая при этом использование биометрической информации.

Ранее сообщалось, что губкинская компания допустила задолженность по зарплате перед сотрудниками за май и июнь 2025 года на общую сумму более 12 миллионов рублей. Работники получили свои деньги только после вмешательства прокуратуры.