В Новом Уренгое жалуются на проблемы со средним медперсоналом из-за пилотного проекта
Трудности временные: они могут наблюдаться на этапе перехода от привычной модели работы к инновационной, отметили в медучреждении.
Пациентка Новоуренгойской ЦГБ пожаловалась на неразбериху, возникшую якобы из-за внедрения пилотного проекта в поликлинике. В ответу женщина призвала региональные власти.
- Почему я должна сидеть в коридоре и ждать, пока выпишут мне анализы? Я отсидела у врача и отдельно за анализами? Верните медсестер врачам! Не нужно портить систему, которая выстраивалась годами! – негодует северянка.
Ситуацию прокомментировали представители медучреждения. Пациентов попросили набраться терпения и заверили: вопрос находится на контроле.
- «Универсальная медсестра» – пилотный проект департамента здравоохранения ЯНАО. НЦГБ – одна из первых больниц в регионе, которая приступила к его внедрению. Сейчас на этапе перехода от привычной модели к инновационной могут наблюдаться трудности, просим проявить терпение. Мы будем анализировать работу ежедневно, совершенствовать процесс и приводить его к современным стандартам оказания медпомощи, - отметили в медучреждении.
Планируется, что проект «Универсальная медсестра» позволит повысить эффективность работы медорганизации. Универсальные медсестры проходят дополнительное обучение для расширения круга профессиональных возможностей, повышения качества ухода и удовлетворенности пациентов.
Ранее Ямал 1 сообщал, что более миллиарда выделит депздрав на зарплаты медиков ЯНАО в 2025 году. Самые крупные суммы получат медицинские учреждения Нового Уренгоя, Ноябрьска и Салехарда.