Цифровая платформа «Газпром нефти» получила престижную премию
Проект объединяет около 13 тысяч сотрудников и предлагает более 40 различных функций — от оформления отпусков до управления финансами и гибкими выплатами.
Личный кабинет сотрудника «Газпром нефти» признан лучшим в России по версии премии Russian Employee Experience Awards 2025. Цифровая платформа для работников сегмента сбыта моторных топлив завоевала золото в номинации «Лучший личный кабинет».
Проект объединяет около 13 тысяч сотрудников и предлагает более 40 различных функций — от оформления отпусков до управления финансами и гибкими выплатами. Russian Employee Experience Awards — профессиональная премия, оценивающая качество цифрового взаимодействия сотрудников в компаниях. В жюри вошли российские и международные эксперты с 15-летним опытом в области цифровых сервисов, внутренних коммуникаций и HR-технологий.
— Цифровые решения — часть корпоративной культуры «Газпром нефти». Сервисы личного кабинета помогают сотрудникам быстрее решать повседневные задачи, чувствовать вовлеченность и быть уверенными, что компания их слышит. Эта награда — признание усилий нашей команды и подтверждение того, что развитие нашей платформы действительно поддерживает людей и бизнес, — подчеркнула начальник отдела по работе с персоналом департамента сбыта моторного топлива Светлана Колесникова.
Ранее сообщалось, что «Газпром нефть» и Сбер объединят усилия для поддержки технологических стартапов.
