Династия сотрудников «Ноябрьскнефтегаза» стала лауреатом Фестиваля трудовых династий
В семье Озимук уже три поколения трудятся в нефтедобывающей отрасли, а их совокупный стаж достигает 122 лет.
На Фестивале трудовых династий Уральского федерального округа, который прошёл в Тюмени и собрал семьи работников ключевых отраслей из регионов УрФО, одна из главных наград была вручена представителям «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза». Династия Озимук стала лауреатом в номинации «Энергия поколений». Заслуженную награду семье передал полномочный представитель Президента России в Уральском федеральном округе Артём Жога.
В семье Озимук уже три поколения трудятся в нефтедобывающей отрасли, а их совокупный стаж достигает 122 лет. Основатель династии Иван Антонович Озимук посвятил более двух десятилетий работе слесарем по ремонту технологических установок. Его супруга Наталья помогала улучшать бытовые условия для работников на месторождениях. Продолжили путь родителей их дети — Денис и Алена, которые пришли в компанию сразу после учёбы и остаются верными профессии до сегодняшнего дня. Традиции семьи поддерживает и внук Станислав, который работает над развитием Отдаленной группы месторождений — одного из ключевых центров добычи предприятия.
За более чем 40-летнюю историю в «Ноябрьскнефтегазе» сформировались десятки трудовых династий. Передача профессионального опыта между поколениями стала важной частью корпоративной культуры. Компания активно развивает профориентационные программы для детей сотрудников и молодежи Ямала, сотрудничает со школами и колледжами региона.
Предприятие объединяет специалистов разных направлений, предоставляет возможности для профессионального роста и реализует комплекс социальных программ, обеспечивая сотрудникам достойные условия труда.
— Забота о сотрудниках и их семьях составляет основу нашей корпоративной культуры и кадровой политики. Мы отмечаем, что с каждым годом число трудовых династий в «Ноябрьскнефтегазе» увеличивается. Представители таких семей, как правило, хорошо знают тонкости работы нашей отрасли и быстро адаптируются в начале карьеры, готовы работать в команде, а набравшись опыта, сами передают любовь к профессии и знания о ней своим детям. Поддерживая такую преемственность поколений, мы получаем возможность привлекать новых талантливых и увлеченных специалистов, и в целом повышать эффективность работы предприятия, — отметил генеральный директор «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза» Иван Петров.
Прежде сообщалось, что семью Фединых с Московского НПЗ наградили за профессионализм и многолетний труд.
