Студенты и выпускники вузов признали «Газпром нефть» одним из лучших работодателей страны
В исследовании приняли участие свыше 180 российских компаний, активно работающих с молодыми специалистами.
Компания «Газпром нефть» вошла в число лучших работодателей России для начала профессионального пути по итогам рейтинга Best Company Award. Оценку дали студенты и молодые специалисты, которые рассматривают компанию как привлекательное место для старта карьеры в промышленной отрасли.
Рейтинг был сформирован на основе опроса более девяти тысяч учащихся и недавних выпускников 47 ведущих вузов страны. В исследовании приняли участие свыше 180 российских компаний, активно работающих с молодыми специалистами. По результатам опроса «Газпром нефть» заняла лидирующие позиции в категории работодателей промышленного сектора.
Как отметили респонденты, при выборе первого места работы для них особенно важны уровень заработной платы, участие в амбициозных и интересных проектах, возможность получить практический опыт и стабильность компании.
«Газпром нефть» последовательно развивает систему подготовки кадров и поддержки молодых специалистов, активно сотрудничая с образовательными учреждениями. Компания сформировала партнерскую экосистему, объединяющую более 70 организаций среднего и высшего образования. Обучение ведется более чем по 30 направлениям, включая рабочие специальности.
— «Газпром нефть» системно подходит к подготовке новых кадров, в том числе большое внимание уделяя программам поддержки молодых специалистов. Мы сотрудничаем с образовательными учреждениями и создали партнерскую экосистему, в которую входит свыше 70 учебных заведений средней и высшей школы. Подготовка ведется более чем по 30 направлениям, включая рабочие специальности. Студенты получают актуальные знания и навыки и заканчивают обучение специалистами, востребованными в российской промышленности. Каждый год более тысячи выпускников вузов и колледжей становятся частью команды «Газпром нефти», — отметил ректор Корпоративного университета «Газпром нефти» Илья Дементьев.
В настоящее время в компании работают более 80 тысяч сотрудников, при этом каждый третий специалист младше 35 лет. Для успешной адаптации молодых профессионалов действуют программы наставничества, корпоративного обучения и профессионального развития. Начинающим сотрудникам предоставляется возможность работать с передовыми отраслевыми технологиями, а также участвовать в конференциях, кейс-чемпионатах и деловых мероприятиях.
Ранее сообщалось, что «Газпром нефть» в 2025 году вовлекла более 7 тысяч школьников в профильное обучение.
