«Газпром нефть шельф» провел масштабный День здоровья для сотрудников
Проведённый День здоровья подтвердил, что комплексный подход к благополучию персонала является важным фактором корпоративной эффективности и социальной ответственности «Газпром нефть шельфа».
Компания «Газпром нефть шельф» присоединилась к общекорпоративному Дню здоровья, объединившему сотрудников офиса и производственных объектов предприятия. Мероприятие наглядно показало, что принципы заботы о самочувствии персонала стали неотъемлемой частью корпоративной культуры.
Участников программы ждали образовательные лекции, посвящённые профилактике заболеваний, управлению стрессом, поддержанию физической формы и выработке полезных привычек. Каждая сессия включала практические советы и упражнения, применимые как в офисе, так и в условиях вахтовой работы.
— Благополучие сотрудников — один из наших ключевых приоритетов. Важно не просто создать условия для занятий спортом, а формировать среду, где забота о себе становится естественной привычкой. Мы продолжим развивать спортивную инфраструктуру: внедрять сервисы мониторинга, расширять программы спортивных активностей и делать профилактическую медицину доступной каждому, — подчеркнул генеральный директор «Газпром нефть шельфа» Игорь Рустамов.
День здоровья стал отражением системной работы по охране здоровья персонала. На предприятии создана комплексная спортивная инфраструктура: установлены тренажёры, работают секции по волейболу, футболу, йоге, плаванию и другим видам спорта, организованы пункты самоконтроля. Сотрудники активно участвуют в корпоративных и всероссийских инициативах — от турниров «Спорт на вахте» до «Арктического марафона» и «Лыжни России». Программа медицинской поддержки включает расширенное ДМС, санаторно-курортное лечение, регулярные осмотры, вакцинацию и ежегодную диспансеризацию с высокотехнологичными исследованиями. Особое внимание уделяется обеспечению безопасных условий труда, соответствующих международным стандартам.
Заботу работодателя высоко ценят сотрудники предприятия. Так, капитан платформы «Приразломная» Денис Рыжов отметил: когда предприятие инвестирует в здоровье сотрудников, предоставляя возможности для занятий спортом, чекапов и консультаций с врачами, это меняет отношение не только к работе, но и к себе. По его словам, такая поддержка даёт дополнительную энергию и мотивацию, укрепляет доверие к компании и командный дух, что в итоге способствует новым профессиональным достижениям.
Проведённый День здоровья подтвердил, что комплексный подход к благополучию персонала является важным фактором корпоративной эффективности и социальной ответственности «Газпром нефть шельфа».
Фото: «Газпром нефть»
