«Ноябрьскнефтегаз» развивает кадровый потенциал и программу производственной практики
В компании уверены: для целеустремленной, инициативной молодежи здесь открыты самые широкие горизонты профессионального роста.
В «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегазе» стартовали профориентационные мероприятия для студентов-практикантов. Ключевым событием стал «День практиканта», в котором приняли участие учащиеся из 10 профильных вузов России. Общая ежегодная численность практикантов на предприятии превышает 100 человек.
Программа «Дня практиканта» выходит за рамки традиционного знакомства с одним производственным участком: молодые люди изучают полный цикл нефтедобычи — от построения моделей будущих скважин до сложностей логистики на Крайнем Севере. Студенты посетили цифровые центры управления бурением и добычей в Муравленко, современные корпоративные жилые комплексы и пообщались с сотрудниками из числа недавних выпускников. Кульминацией стала открытая встреча с генеральным директором, где участники смогли обсудить возможности для старта карьеры и профессионального развития на предприятии.
Практика для студентов является оплачиваемой, предусмотрена компенсация проезда и прохождения медкомиссии, иногородним предоставляют жилье. Под руководством опытных специалистов студенты решают реальные производственные кейсы, конвертируя академические знания в прикладные компетенции.
В «Ноябрьскнефтегазе» уделяют особое внимание социальным гарантиям для начинающих сотрудников. С первого рабочего дня им доступен достойный социальный пакет: корпоративное жилье, бесплатное питание на промыслах и в офисах, спортивные секции, санаторно-курортное лечение, а также программы непрерывного образования и участие в научных конференциях. Все сотрудники с момента трудоустройства получают северную надбавку и ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней.
— Наше предприятие ведет системную работу по подготовке кадров для отрасли. Уникальные геологические и технологические условия месторождений дают профессионалам бесценный опыт, формируя экспертов высокого уровня. Я сам пришел сюда более 20 лет назад сразу после вуза и начинал карьеру с должности специалиста, поэтапно осваивая все грани производства. Сегодня я твердо убежден: для целеустремленной, инициативной молодежи здесь открыты самые широкие горизонты профессионального роста, — подчеркнул генеральный директор «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза» Иван Петров.
Ранее сообщалось, что родительское сообщество городов ЯНАО вовлекают в профориентацию.
