Семь месяцев без работы: в Надыме бывший работодатель не вернул северянину трудовую

В Надыме из-за нарушения организацией трудового законодательства уволенный сотрудник не мог устроиться на другую работу в течение семи месяцев. Об этом в пятницу, 31 марта, сообщили в пресс-службе прокуратуры ЯНАО.

– В июле 2022 года предприятием, по инициативе работника, прекращено действие трудового договора. Однако работодатель в день увольнения не направил работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, – пояснили в надзорном ведомстве.

Надымская прокуратура открыла административное дело. После чего трудовые права работника восстановили, а виновника наказали.