На базовую кафедру «Газпром нефти» в ОмГТУ поступило рекордное число студентов
Рост числа студентов на кафедре стал результатом эффективной работы Омского НПЗ со школьным и студенческим сообществами по программе «Школа — ссуз/вуз — ОНПЗ».
В этом году на базовую кафедру «Газпром нефти» в Омском государственном техническом университете поступили 44 студента. Они учатся на специальностях «Химическая технология» и «Технологические машины и оборудование». За всю историю кафедры это самый большой набор.
В компании убеждены, что рост числа студентов на кафедре стал результатом эффективной работы Омского НПЗ со школьным и студенческим сообществами по программе «Школа — ссуз/вуз — ОНПЗ». Таким образом предприятие делает профессию нефтепереработчика более популярной.
Молодые люди, учащиеся на базовой кафедре «Газпром нефти», получат качественное образование и станут востребованными специалистами на рынке труда. Студенты также проходят оплачиваемую практику на действующих объектах Омского НПЗ. К настоящему времени базовая кафедра «Газпром нефти» выпустила уже 237 специалистов, подготовленных к работе на современных нефтехимических производствах. Предприятие планомерно помогает обучать высококвалифицированных инженеров с 2014 года.
И. о. ректора ОмГТУ Василий Фефелов отмечает, что всего в этом году на базовую кафедру «Газпром нефти» было подано более 150 заявлений от поступающих.
— Это говорит о востребованности программ, реализующихся в рамках совместного сотрудничества с компанией. Студенты кафедры имеют возможность уже с 1 курса посещать практикоориентированные факультативы, занятия на заводе, а также заниматься по индивидуальным образовательным программам, написанным под будущего работодателя. Такой подход к обучению позволяет подготовить специалистов к решению сложных производственных задач и значительно повышает их конкурентоспособность, — подчеркнул Василий Фефелов.
Генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский уверен, что среди выпускников кафедры, которые приходят работать на предприятие, нет случайных людей.
— Все ребята имеют большое желание работать, мотивацию к самообучению. Предприятие активно участвует в формировании карьерного пути молодых специалистов: мы помогаем ребятам выбрать будущую специальность, пройти профессиональное обучение и начать карьеру на Омском НПЗ, — отметил Белявский.
