«Газпром нефть» формирует стабильный кадровый резерв для сферы ТЭК
Результативный диалог образовательных учреждений с компанией «Газпромнефть – смазочные материалы» наглядно показывает повышение уровня компетенций студентов. Это помогает в формировании кадрового резерва в сфере ТЭК.

Программа «Лига колледжей» обеспечивает эффективное сотрудничество «Газпром нефти» с организациями среднего профессионального образования. Благодаря ей и адресной поддержке в регионах деятельности уже сегодня на предприятиях компании работает множество выпускников колледжей-партнеров.
Так, результативный диалог образовательных учреждений с компанией «Газпромнефть – смазочные материалы» наглядно показывает повышение уровня компетенций студентов, которые впоследствии готовы к блестящему выполнению производственных задач. Это обеспечивает конкурентный рынок труда, отличные перспективы для профессионального развития и закрывает потребности в достойных кадрах.
Всё это достигается за счет адаптации образовательных программ под задачи бизнеса и производства. Кроме того, важную роль в процессе играют и уникальные подходы к студенческим стажировкам. Яркий тому пример – сотрудничество компании Газпромнефть – смазочные материалы» с учреждениями образования в Омске.
«На Омском заводе смазочных материалов создана уникальная система стажировок для старшекурсников. Благодаря ей будущие профессионалы знакомятся с действующими технологическими объектами и формируют необходимые компетенции еще на этапе обучения. Через несколько лет они возвращаются к нам уже в качестве сотрудников, и мы видим, насколько эффективно наше взаимодействие», –отметил генеральный директор «Газпромнефть – смазочные материалы» Анатолий Скоромец.
