«Газпромнефть-Ямал» поддержал юных тюменцев
На конференции школьники представили экспертам 11 практических проектов.
В Тюмени впервые прошла научно-техническая конференция (НТК) для старшеклассников, организованная «Газпромнефть-Ямалом». Участие в ней приняли ученики профильных гимназий № 1 и № 12. Три месяца ребята работали над реальными производственными задачами под руководством молодых специалистов компании.
На конференции школьники представили экспертам 11 практических проектов, посвященных ключевым направлениям деятельности нефтяников. В их числе — увеличение нефтеотдачи пластов, автоматизация процессов добычи, использование альтернативной энергетики и 3D-технологии. Члены жюри, состоящие из технических специалистов предприятия, высоко оценили глубину проработки и прикладную ценность многих идей.
— Особый интерес для меня представила практическая часть работы. Мы самостоятельно провели экспериментальные исследования, систематизировали полученные данные в таблицах и выполнили необходимые расчёты. Совместно с одноклассником мы разработали способ повышения нефтеотдачи пластов с использованием поверхностно-активных веществ. Благодаря поддержке наставника процесс не вызвал затруднений, а напротив, позволил углублённо изучить тему. Участие в конференции стало для меня крайне полезным и мотивирующим опытом, — рассказал Герман Шамсудинов, участник конференции, учащийся гимназии № 1 Тюмени.
Конференция — часть системной профориентации, которую проводит «Газпромнефть-Ямал». Для детей и родителей также организуют кейс-чемпионаты, экскурсии на производство и встречи с профессионалами.
— Наша задача — показать ребятам, что нефтегазовая отрасль сегодня — это высокотехнологичная, цифровая и динамично развивающаяся сфера. Мы стремимся открыть для школьников мир возможностей и помочь им сделать первые осознанные шаги в профессиональное будущее. Уверены, что такие проекты, как научно-техническая конференция, способствуют подготовке высококвалифицированных кадров для отрасли, — отметила Елена Фирсова, начальник отдела обучения и развития персонала «Газпромнефть-Ямала».
Победители получили награды, а самые перспективные проекты рекомендованы для дальнейшего изучения.
Ранее сообщалось, что «Газпромнефть-Ямал» в пять раз снизил расход метанола благодаря новой цифровой системе.
