Омские школьники погрузились в мир высоких технологий на производстве «Газпромнефть-СМ»
В Омской области к программе долгосрочных стажировок уже подключились пять учебных заведений.
Старшеклассники одной из омских школ стали участниками профориентационного интенсива на площадке «Газпромнефть – смазочные материалы». Для подростков организовали экскурсию на омский завод компании, где они познакомились с современным производством, цифровыми технологиями и востребованными инженерными профессиями.
Во время образовательного интенсива школьникам показали, как устроены производственные процессы на одном из крупнейших предприятий отрасли. Особый интерес у учащихся вызвали VR-тренажеры, с помощью которых сотрудники и стажеры отрабатывают навыки управления высокотехнологичным оборудованием в виртуальной среде.
Помимо знакомства с производством, специалисты компании провели для школьников профессиональный нетворкинг. Подросткам рассказали о карьерных возможностях в промышленности, перспективах технических специальностей и программах стажировок.
Ранняя профориентация является частью системной работы по подготовке будущих кадров для промышленности. На сегодняшний день «Газпромнефть-СМ» сотрудничает с 17 вузами и колледжами страны, а производственные практики проходят на площадках в Омске, Подмосковье и Санкт-Петербурге.
В Омской области к программе долгосрочных стажировок уже подключились пять учебных заведений. Следующим этапом станет проведение первой научно-технической конференции для школьников 9–11 классов. Она пройдет осенью и объединит подростков, интересующихся естественными науками и инженерией. Участники смогут представить собственные проекты и получить поддержку экспертов компании.
— «Газпромнефть-СМ» последовательно укрепляет кадровый потенциал отрасли, формируя новый подход к подготовке технических специалистов совместно с вузами и колледжами страны. Современное производство смазочных материалов — это сфера, где технологические процессы неразрывно связаны с цифровизацией и искусственным интеллектом. Поэтому мы стремимся знакомить с этими возможностями школьников, чтобы помочь им осознанно выбрать будущую профессию и в перспективе присоединиться к нашей команде, — подчеркнул генеральный директор «Газпромнефть-СМ» Анатолий Скоромец.
В региональном Минобразования считают, что подобные проекты позволяют выстраивать систему подготовки кадров еще со школьной скамьи, помогая подросткам увидеть реальные перспективы работы в высокотехнологичной промышленности.
Прежде компания «Газпромнефть-СМ» рассказала о развитии профессиональных династий и подготовке кадров.
